Người sáng lập: Rachel Carlson (CEO), Brittany Stich Ra mắt: 2015 Thành lập: Denver Huy động vốn: 228,5 triệu USD Định giá: 1 tỷ USD Ngành nghề: Giáo dục Xuất hiện trước đây trong Danh sách 50 của Disruptor: 0George KavallinesGuild Education là một công ty edtech có trụ sở tại Denver, giúp các công ty nằm trong danh sách Fortune 500 như Disney, Walmart, Taco Bell và Lowe đưa ra mức độ không nợ cho nhân viên của họ. Đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Rachel Carlson gọi đó là "giáo dục là lợi ích" và cho biết công ty của cô là nền tảng công nghệ và mạng lưới các trường đại học công lập và phi lợi nhuận. Nó cung cấp học phí không nợ cho nhân viên để họ có thể được giáo dục và có được các kỹ năng cần thiết cho các công việc đang có nhu cầu hiện nay. Trên nền tảng của Guild Education, người dùng có thể đăng ký các chương trình từ trung học đến nghề, cao đẳng, cử nhân và thạc sĩ .Xem DANH SÁCH ĐẦY ĐỦ: 2020 DISRUPTOR 50 Theo công ty, có hơn 30 triệu người trưởng thành đang đi làm không có bằng tốt nghiệp trung học và 70% dân số Hoa Kỳ không có bằng tốt nghiệp đại học. Thay vì xem bằng đại học như tấm hộ chiếu đi làm, Guild Education đang nỗ lực giúp những người Mỹ đang làm việc có được các kỹ năng và giáo dục theo yêu cầu mà họ cần với các quyền lợi giáo dục do nhân viên tài trợ. Công ty có quan hệ đối tác với Đại học Nam New Hampshire và Đại học Toàn cầu Purdue, trong số những trường khác. Năm ngoái, công ty đã hợp tác với Five Guys để giúp các nhân viên đủ điều kiện ghi danh vào các chương trình cấp bằng trung học và đại học với 100% học phí do Five Guys đài thọ. Để giúp những người lao động bị sa thải vì đại dịch coronavirus, Guild đã thông báo ra mắt một chương trình mới. được gọi là Chương tiếp theo. Nó cho phép những người lao động có trình độ chuyên môn cao lựa chọn, đào tạo và chuyển đổi sang những con đường sự nghiệp mới trong các ngành đang phát triển như công nghệ, chăm sóc sức khỏe, thành công của khách hàng và các ngành nghề lành nghề. Không giống như các dịch vụ thay thế truyền thống, được thiết kế để đưa người lao động vào công việc tương tự như công việc họ đã rời đi, Guild cho biết Chương tiếp theo sử dụng các thuật toán phù hợp và huấn luyện trực tiếp để giúp người lao động bị sa thải lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp và sau đó giúp họ tìm thấy các chương trình và nguồn vốn phù hợp Công ty đã huy động được 157 triệu USD tiền tài trợ vào tháng 11, nâng tổng số tiền lên 228,5 triệu USD. Các nhà đầu tư bao gồm General Catalyst, Iconiq và Salesforce Ventures. Nhìn lại CNBC Disruptor 50: 8 năm, 209 công ty
sự kiện
Thế giới nghe
click xem thêm núi chúa tại đây